Valores
Compromisso com o equilíbrio financeiro e atuarial.
Transparência e responsabilidade na gestão previdenciária;
Atribuições da Secretaria
I - DIRIGIR, COORDENAR E CONTROLAR AS ATIVIDADES DA CAPPESB, OBSERVANDO AS DIRETRIZES GERAIS TRAÇADAS PELO CONSELHO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA;
II - PRATICAR OS ATOS REFERENTES AO SERVIDORES DA CAPESB E AOS QUE ESTEJAM A SUA DISPOSIÇÃO;
III - ELABORAR OS PLANOS DE REALIZAÇÕES, PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA, PRESTAÇÃO DE CONTAS E RELATÓRIO ANUAL, SUBMTENDO-OS À APRECIAÇÃO DOS CONSELHOS MUNICIPAIS E FISCAL;
IV - REPRESENTAR A CAPESB, JUDICIAL E EXTRAJUDICIALMENTE;
V - EXECUTAR AS DELIBERAÇÕES DO CONSELHO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA;
VI - CELEBRAR CONTRATOS, ACORDOS OU CONVÊNIOS E ORDENAR DESPESAS;
Atribuições do gestor
Dirigir, coordenar e controlar as atividades da CAPESB, assegurando a execução das ações administrativas, financeiras e previdenciárias;
Elaborar e apresentar a prestação de contas, relatório de gestão, plano de realizações e proposta orçamentária, submetendo-os aos Conselhos de Previdência e Fiscal.
